【简介】辽宁省铁岭市消防救援支队建队以来，始终致力于维护城市的安全稳定。该支队现有消防救援人员607人，35岁以下青年人数471人，占比77.59%。2021年8月，铁岭市消防救援支队被授予第20届全国青年文明号荣誉称号。2022年4月，该支队获得2021年度辽宁青年五四奖章。
“我要做理想远大、信念坚定的青年楷模……”辽宁省铁岭市消防救援支队南环路特勤站二班班长雷志军将这段话写在了日记本里。今年4月，他荣获了“全国优秀共青团员”称号。他说，自己能够获得这项荣誉，与支队青年骨干实战化培训班的帮助密不可分。
当前，该支队正在筹备第八期青年骨干实战化培训班。厚重的荣誉簿见证了过往七期培训班青年骨干的成长历程。该支队政治委员高鹏说：“时代各有不同，青春一脉相承，青年消防救援人员正成长为消防救援队伍的中坚力量，支队通过‘以党带团，以团促党，党团联建’的工作模式，激发青年潜能，凝聚青年力量，勇担时代重任。”
为每一位青年提供成长空间
“在铁岭支队这个大家庭里，是金子肯定不会被埋没。”该支队北市路消防救援站政治指导员徐飞说，他在2021年当选辽宁省“向上向善好青年”。
为了给每个有责任感的青年消防救援人员提供成长空间，该支队实行了“双培双推”制度，一是把优秀青年消防救援人员培养成党员、把青年党员培养成先进典型代表；二是把优秀青年党员推荐为党支部委员、把党支部委员推荐到重要工作岗位。
加入消防救援队伍13年来，徐飞从一名优秀的消防员成长为一名优秀的指挥员，率队参加处置各类火灾和抢险救援4000余起，解救疏散被困人员230余人，荣获铁岭市五一劳动奖章、青年五四奖章、十佳青年岗位能手等荣誉称号。
曾参加各类灭火救援任务余起的雷志军，是该支队南环路特勤站二班班长。他说：“我刚成为铁岭消防救援支队的一员时，就被支队其他青年榜样激励和鼓舞着，逐渐认识到了自己应该承担的使命和责任。”在2019年“7·3”开原龙卷风灾害事故救援中，雷志军不惧危险，连续40个小时奋战在最危险的区域，搜救出被困群众7人。救援时难免受伤，但雷志军说：“身为新时代的青年，只有不畏艰险、勇担使命，才能在青春的赛道上跑出璀璨人生。”
近年来，该支队已先后成功处置了2019年的“7·3”开原龙卷风、“4·17”棋盘山山火，2020年的“1·8”氯苯槽车泄漏、“7·27”化肥厂火灾，2021年的“6·8”汽油罐车爆炸起火等急难险重任务，展现了铁岭“火焰蓝”的青春风采和时代风貌。
把“创新有为”作为价值追求
“我曾因为训练疼得夜里睡不着觉，但是我会说服自己坚持下去。面对消防救援的新需求，唯有坚持日复一日的训练，才能在实战中多一分底气。”在支队“考核检训、表彰励训”的长效机制督促下，该支队南环路特勤站站长助理侯传祥丝毫不敢松懈，因为他知道，在全员岗位大练兵的浓厚竞争氛围中，只要自己稍有放松，就极有可能被队友超越。
该支队始终把“创新有为”作为价值追求，以此激发青年队员的训练热情。为了让青年队员实现科学化训练，该支队借鉴了专业运动员体能训练模式。目前，该支队已经连续2年在全国消防救援队伍执勤训练工作中获评先进支队。
铁岭市消防救援支队支队长苗茂盛说，青年队员的训练热情被充分调动起来，比武竞赛模式有效地提升了消防救援人员的身体素质，为坚定扛起主责主业夯实了体能基础。
该支队还注重培养青年队员“创新有为”的价值观，进一步激发青年队员的学习热情。侯传祥所在的特勤队伍在处理“急难险重”事件时，需要使用很多高精装备，其中一些进口装备只有英文说明书。侯传祥查英汉词典、请教专业人士，将英文版的说明书翻译成汉语，并将使用方法手把手地教给了队友。
为了适应“全灾种、大应急”任务需要，近年来，该支队探索建立了“一岗多能、专岗专业”的青年人才培养机制。截至目前，该支队指导4名消防员考取中国消防救援学院，另有171人次分别获得5类专业证书。
凝心聚力化解“急难愁盼”
“相比于待在家里，孩子现在更喜欢待在支队的托管班。更让我意外的是，孩子现在对于我的工作多了一分理解，不再总缠着我带他玩耍了。”该支队北市路消防救援站消防员宫殿林说。
为了切实解决青年消防救援人员节假日期间工作繁忙无暇照顾年幼孩子的“急难愁盼”问题，该支队于年7月开设“红门托管班”。该托管班统一负责师资派驻、活动策划、教育等各方面保障工作，自此，33名队员的孩子的节假日生活变得丰富多彩。
高鹏介绍，支队一直很关注青年队员的生活问题。考虑到一些青年消防员家在外地，支队为他们组织了集体婚礼。目前，支队和相关部门协调落实了6项优待政策，消防员可凭有效证件在全市范围内享受医院免费挂号、景点和影院门票免费等优待。此外，支队还协调解决了17名消防员家属、子女的就业择校难题。他说：“要让青年消防员和家属真切感受到组织的关怀和温暖，切实解决他们的后顾之忧。用一系列关爱行动增强队员的职业荣誉感、队伍归属感和事业成就感，从而为圆满完成各项工作提供强有力的政治保证。”
为了促进青年队员更快速地成长为队伍中坚力量，该支队以落编定岗和干部调配为契机，及时开展换届选举、改补选工作，不断完善党团组织设置，给青年队员提供更多的成长机会。同时，该支队编制党团组织“三手册一汇编”（党组织工作手册、发展党员工作手册、群团工作手册，党团组织制度汇编），严格规范党、团组织生活制度，构建了体系健全、切合实际的青年建设工作体系。