公开年报数据,券商确实有降薪了!


(资料图片仅供参考)

随着招商证券、国投资本两家公司年报披露。招商证券、安信证券(国投资本主要子公司)两大券商业绩出来,不只是有业绩下滑数据,也显示业务管理费下降,主要是人工成本的下降。

招商证券表示:2022年业务及管理费 86.49 亿元,同比下降 21.86%,主要因收入下降使得绩效薪酬减少。

国投资本显示:2022年业务及管理费60.37亿元,同比下降5.07%,主要是本公司子公司人工成本的下降。

根据测算,招商证券1.2万多员工,2022年人均薪酬为46.36万元,较2021年的68.96万元,下降约23万元。

国投资本7000多员工,2022年人均薪酬为60.41万元,较2021年的50.74万元,下降约10万元。

两大券商业绩明显下滑

3月24日晚间,又有两家主要券商发布2022年年报,招商证券和以安信证券为主要经营主体的国投资本发布2022年年报。招商证券、安信证券,成为继2月底方正证券之后,在主要券商当中披露2022年业绩较早的券商。

由于2022年资本市场出现较大波动,券商业绩也受较大影响,招商证券、安信证券的净利润都出现明显下滑。

招商证券发布年报,2022年营业收入192.19亿元,同比下降34.69%;归属于母公司股东的净利润为80.72亿元,同比下降30.68%,加权平均净资产收益率7.54%;同时公司拟派发现金红利,拟10股派1.85元。本次拟派发现金红利16.09亿元。本次现金分红,占公司2022年归属于母公司股东净利润的19.93%。

从财富管理和机构业务、投资银行、投资管理、投资及交易四大业务板块来看,收入下降的大头还是在传统的财管和机构(经纪业务)以及投资及交易(自营),尤其是自营收入降幅达到67%,财管和机构收入减少18亿、自营收入减少37亿。

对于2022年营业收入的变动,招商证券表示:

财富管理和机构业务分部收入同比下降 19.00%,其中:公司代理买卖证券业务手续费净收入同比下降较多,主要因 2022 年 A 股和 H 股全市场股基交易量均同比下降,虽公司 A 股股基市场占有率有所提升,但佣金率随市场下降;因业务规模下降,融资融券和股票质押业务利息净收入下降;

投资银行业务分部收入同比下降 43.61%,公司股权及债权类承销收入均下降;

投资管理业务分部收入同比下降 31.97%,主要因子公司招商资管管理资产规模以及业绩报酬下降;

投资及交易业务分部收入同比下降 67.48%,公司各主要投资业务收入均下降,其中权益类下降较多;其他业务分部收入同比下降 37.59%,主要是子公司招商期货开展的大宗商品业务收入下降。

国投资本的年报披露了安信证券的业务数据。2022年,安信证券(合并)总资产2421.55亿元,同比增长8.04%;归属于母公司股东的净资产481.11亿元,同比增长4.12%;2022年度实现营业总收入143.58亿元,同比减少3.16%;净利润26.19亿元,同比减少38.30%。

降薪:招商年薪降23万,国投资本降10万

对于2022年营业总支出的变化,招商证券表示:

2022 年,公司营业总支出 104.47 亿元,同比下降 33.09%。

其中,业务及管理费 86.49 亿元,同比下降 21.86%,主要因收入下降使得绩效薪酬减少。其他业务成本13.64 亿元,同比下降 65.88%,主要因大宗商品业务成本减少。

招商证券财报中直接表示2022年绩效薪酬减少;不只是招商证券,国投资本也表示,本公司子公司人工成本的下降。安信证券是国投资本的主要子公司。

按照本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金的口径计算。

2022年,招商证券的员工工资总额为57.89亿元,2022年底,招商证券员工总书为12488人,人均薪酬为46.36万元。同样的方式计算,2021年招商证券员工人均薪酬为68.96万元,2021年招商证券员工人数为12005人,2022年员工数增加483人。

以安信证券为主要子公司的国投资本,2022年人均薪酬为50.74万元,较2021年的60.41万元降了约10万元。而此前已经披露2022年报的方正证券、信达证券,员工薪酬也有下降。

本文作者:江右,来源:中国基金报,原文标题:《果然降薪了!》

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