会议就芙蓉区民政局与社工总站基地、各承接机构对街道社工站补充协议进行充分的研讨;在研讨会之后,社工总站基地就芙蓉区街道社工站项目指引、社工站管理办法等内容进行解读说明,并着重强调社工站管理办法中的人事管理、社工站标识统一以及会议制度等规范。
会议最后,吴立平提出四点工作建议,一是机构要遵守契约精神,认真履职尽责;二是社工站要做好规定工作,提升特色亮点;三是机构要提供相关保障,确保工作效果;四是要强化社工站绩效考核,注重督导评估。
会议就芙蓉区民政局与社工总站基地、各承接机构对街道社工站补充协议进行充分的研讨;在研讨会之后,社工总站基地就芙蓉区街道社工站项目指引、社工站管理办法等内容进行解读说明,并着重强调社工站管理办法中的人事管理、社工站标识统一以及会议制度等规范。
会议最后,吴立平提出四点工作建议,一是机构要遵守契约精神,认真履职尽责;二是社工站要做好规定工作,提升特色亮点;三是机构要提供相关保障,确保工作效果;四是要强化社工站绩效考核,注重督导评估。