最近,一种被戏称为 " 生命体征维持餐 " 的饮食方式火了。一些年轻的职场人开始带一根芹菜、洗两个西红柿或一盒生菜,用这样 " 冷、素、分量少 " 的食物冲抵午餐。
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和这些年轻人一样,健康、经济、简单,是绝大部分职场人士的用餐需求。然而,记者走访发现,城市里繁忙工作产生的精力消耗和动辄以小时计的通勤时间,让很多职场人士挤不出时间和精力做饭。去哪儿吃、吃什么,成了长期困扰他们的难题。
不少职场人为 " 吃 " 发愁
" 上班时,我一天 3 顿点外卖。" 结束上午紧张的工作后,从事赛事策划工作的刘清瑶快步走到楼下外卖柜,取回当天的午餐,一荤两素的米饭套餐,花了 36.9 元。
她工作的柏彦大厦位于北京市学院路商圈,周边写字楼林立,距五道口周边购物中心仅有一公里左右的距离。大厦门外安装有近十米长的外卖存放柜,来来往往都是外卖送餐员匆忙的身影。
刘清瑶的午休用餐时间只有 1 个小时。她曾和同事去附近餐馆吃饭,赶上用餐高峰,基本要排一两个小时的队才能吃上,因此不得不选择点外卖," 附近的餐厅都被我点了个遍,我在繁华的商圈工作,去哪儿吃饭却成了难题。"
在北京,不少职场人士面临这样的困境。8 月初的一天,12 时,海淀区学院国际大厦地下美食城,前来吃饭的人络绎不绝,不少档口排起了长队。在附近从事销售工作的张健告诉记者,美食城是他和同事的 " 食堂 "。" 味道还在其次,最重要的是有个能一起吃饭聊天的地方。"
午饭时间紧张、去周边饭店需要排队、用餐价格高,让不少职场人为 " 吃 " 发愁。为此,有人选择点外卖,有人去便利店 " 对付几口 ",也有人想方设法让自己吃得舒心。
" 外卖看似选择很多,但多油腻、重口味。简单一份盖饭或面食就要三四十元,轻食、健身餐的价格更高。" 为了吃得健康,租住在石景山区的徐妍便开始学着做饭,上班自己带饭。
她在网上找了一些菜谱学着做。" 刚开始还想着荤素搭配,做 3 个菜,坚持了 3 个月后,发现洗个西红柿也算一道菜了。毕竟下班时已经很累了,挤 1 个小时的地铁回到家,再买菜、备菜、炒菜、晾凉、装盒,有心无力啊 ……" 她无奈地说。
" 成人小饭桌 " 受到职场人追捧
每天吃到健康营养、物美价廉的家常饭,是职场人士共同的心愿。于是,有人把目光投向了家庭小饭桌,这一开设在学校周边,为学生提供托管、餐饮休息的场所。社交平台上与学生小饭桌有关的帖子下方,时常有人留言咨询成人能否加入。
渐渐地,这一需求便催生出近来火爆职场的 " 成人小饭桌 "。小饭桌提供的饭菜多由经营者在家现炒,随后自行配送。
前不久,记者通过预约,收到了北京市鼓楼大街附近一家小饭桌送来的午饭便当:香菇青菜、清炒时蔬、番茄牛肉,并配有杂粮米饭和一盒绿豆汤,收费 25 元。味道清淡、营养健康、价格亲民,是这类小饭桌的卖点。正因如此,小饭桌引起了很多职场人士的关注和预定热情。
" 每天限量 20 份,请提前预订。" 记者采访发现,大多数经营者将 " 成人小饭桌 " 当成一项副业在做。今年 7 月,家住北京市东城区的王可可(化名)通过经营 " 成人小饭桌 " 挣了一万多元。她的配送范围为家附近 2 公里内,餐品定价有 25 元和 35 元两种。
经营小饭桌的过程中,配送最让她犯难。即便只接家附近的订单,在夏季高温的正午送餐也十分辛苦,使得王可可自己都没办法好好吃饭。" 订餐群里的客户流动性很强,时间久了,可能新鲜感也会减少。" 王可可说自己不擅营销和经营," 这不是一份长久的生意,也许过段时间我就不做了。"
据记者调查,在北京,已有的 " 成人小饭桌 " 多集中在望京、国贸、西二旗等写字楼聚集地区或通州、石景山等居住区。受限于人力,小饭桌的规模一般不大,每天的订单量多在 30 份以下。这些散落在城市角落的 " 成人小饭桌 ",因分布不均、数量少、订单量小、饮食习惯不同等问题,难以解决职场人士普遍面临的用餐难题。
提供工作餐有助于吸引人才、留住人才
如今,用人单位是否有食堂,成为不少人求职时尤为看重的方面。中国劳动关系学院人力资源管理系教师王淑娟告诉记者,目前,单位支持供餐主要有开办食堂、统一订餐或提供餐补等多种形式。
" 解决职工吃饭问题需要成本,最关键的角色是用人单位。当然,食堂并不是每家单位都愿意承担或承担得起的。因此,可以在就餐时间上适当弹性错峰,社会层面上可以参考老年食堂形式,借助社会公共服务提供职工食堂。" 王淑娟表示。
职工的用餐问题,一直以来也受到大型科技园区和工会等部门的关注。今年上半年,中关村西区举行了商务楼宇集中配餐推介对接会,邀请 100 多家楼宇物业代表、企业代表现场试吃 " 下单 "。今年 6 月,上海市静安区成立白领午餐行业工会联合会,计划通过白领午餐这一特色工作关注白领群体的 " 急难愁盼 " 问题。
" 在一线城市,快餐店不少、外卖点餐平台也很多。对职工而言,吃上饭不难,难的是吃既有营养又成本不高的饭。这也反映出一线城市职工生活成本高、工作压力大、生活节奏快的现状。" 上海市企业联合会雇主部副主任宋靖接受记者采访时表示。
她建议,有条件、有场所的单位尽可能帮助解决员工用餐问题,若条件不具备、能力不成熟或者场所不宽裕的单位,可以联合其他单位或者园区共同设立食堂,从规模上降低成本、减轻压力。
" 单位提供订餐或开办食堂,肯定会增加经营成本和负担,但也会带来好处,一方面能让员工不必在上班时间考虑用餐问题,进而节约时间、提升效率,另一方面可以增加员工的幸福感,展现企业的人文关怀,有助于吸引人才、留住人才,营造良好的工作氛围,增强凝聚力。" 宋靖说。
(来源:工人日报)